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数字化招聘管理平台

对于项目外包企业员工、具备灵活性高劳务工及自雇企业员工的招聘启示维护APP，完成HR从寻源、初面到被录取的端到端全流程图维护线上推广化。

• 可以帮助的企业沉淀自己人才的库，有效率抓取个人简历，智慧推见一致获选拔人才；
• 能够 网上平台接侯选角人、品牌HR和应聘官，去在线邀约话术、沟通的重要性和反应；
• 地址HRSSC 小数化手机平台，将取录的获选拔消息电脑自动消息推送到新员工入职时候，无缝拼接联接售后工作流程。

HRSSC数字化平台

为中小型企业HRSSC团队图片打照的汇聚化事物加工和安全管理品台，内嵌HRSSC服务于基准事情流程步骤，聚合形成式AI和RPA高技术，并无缝拼接挂接FESCO Adecco全部数值化产品的，达成人员、薪税、广州社保事情全事情流程步骤的线下化和信息可视化。

• 证据这么多年服务项目相关经验建立，拆封即用；
• 参加生产式AI问询与优惠政策知识基础库监管，出具极有效率简单的独享服务培训；
• 所覆盖普通员工全时期提供服务处理中的各类非常重要提供服务接点，完善各层次的HR提供服务处理体会。

数字员工

融成AI等技术设备，包括“招骋信息”和“人力资源”两个应用场景，重新塑造HR服务于效率。

• 数字式校园招要求叫助手：都可以由于部门市厂需求及备选角图像，配套的或独立自主深入推进校园招要求寻源与fun88乐天堂化适配，完全提名强烈推荐；二十四小时在岗，实时加载备选角网络咨询，提供的数据校园招要求具体步骤与作品的数据全记录查询触达SEO的优秀人才市厂，配套的校园招要求决策者；
• 数码HR助手：支技联接机构的资源库，为員工打造7*24个钟头的人资了解和咨询产品；集成型机构人资体系，智慧梳理員工问题，自己办理手续人资fun88乐天堂业务；借助AI带动下的人物性格开朗与性格开朗，为員工打造真实有热度的信息交互经验。

零售终端数字化管理方案

批发零售网电子设备自然数化维护方法游戏APP是根据自然数技术应用的满足设计方案，帮各业业客有效果维护方法和seo调整其批发零售网电子设备市场员网络数据介绍。经过自然数化游戏APP，配合商家对其进行电子设备工作绩效介绍评估、营销的活动维护方法、市场员数据介绍介绍等，体现对电子设备业务范围的监管、协商和seo调整。

• 灵便性劳务工服务管理系统软件化：为制造业企业雇工方和各位市场年轻人展示的智连网络平台，开凿具体需求和总需求，建立更灵便性且合规经营的劳务工应对计划；
• 时实看板内容资料：实现条形图、形状等多维分析方案展现工程施工进度和关联销售额管控内容资料，让内容更形象直观模糊，辅助零售网老客户快速发展正确理解设备条件。

供应商管理平台

主要是为企业公司给出更轻量的手段定制和服务服务方法繁多二元的用人策略性，加快劳务资源量实用速率和fun88乐天堂化度，利用单调工具栏服务服务方法多供给商，覆盖率从招聘职位，到在职员工服务服务方法，到结算单的全行业流反馈控制。

• 简化商家用人空间结构，减少用人人工成本和高风险；
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• 筛选适用领域大电子化物料，保证生活设施fun88乐天堂家居控制及制定制定计划。

数字化福利平台

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数字化定制解决方案

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