依托于较为成熟的、履盖中国400+市政的保障无线网络和转型期升级的数智化化科技,可以提供社保金薪税一起化保障、欧洲酬薪安全标准化菅理机构、HRSSC经营菅理服務性保障、HR数智化化转型期保障及人工生产成本费物资安全标准化菅理售后功能咨询保障。效果升降HR经营菅理服務性安全标准化菅理管理职能,SEO品牌员工保障用户体验,有效降低HR经营菅理服務性安全标准化菅理的隐性生产成本,推动品牌专一具有策略重大意义的人工生产成本费物资管理职能。
薪税管理服务
带来了fun88乐天堂化算薪、算税报税、多币种工资收入申领、外事薪税安全方法、冗杂工资收入爆表安全方法的全注意事项工资收入安全方法一坐式贴心服务。
- 会机械线下薪税工作管理渠道,随时察看薪税进行进程;
-
符合要求我国及世界严酷的薪金外理安全性要求;
-
适用繁杂薪酬的大数据获得、评定、计算的、统计报表经营供需。
社保公积金代理服务
应用场景我国400+旅游城市的工作数据网络和全新的加数化工艺,提拱一趟式的我国人力资源部、个人社保、住房基金立式监管满足方法。
- 采用了“智力手机平台+服务性项目”的模式,,构造及时性精确度、方便快捷的工程专业的服务性项目感受;
-
紧跟各州社保金维护新规的变化,给予专注合规管理的咨询了解意见建议;
-
基于销售游戏场景要求,出示职工全专业炫舞时尚时间的总合人事部门贴心服务。
HR管理咨询/培训服务
带来人力资原资原管理方法办法安全组织体制项目建设、防范基本模式构建、工作资格证书管理方法在线网络咨询、薪资福利安全组织体制管理方法在线网络咨询、绩效考核管理方法管理方法在线网络咨询与创新商业模式技术培训。
- 包括人工手动操作资产管理全链子的检验与咨询公司避免规划;
-
很广的人为资产大信息和的创新辅助工具相配合的咨询了解。传统模式;
-
将持续跟进与可以,变成 厂家劳务资金处理企业变革的战略定位合作协议好伙伴。
HR共享服务中心建设与运营服务
让品牌构思与执行在地方或欧洲位置内的HR共用工作工作站,打造涉及人是、薪税、好处、组织安排、过程、枝术融合及程序执行等全定位工作。
- 汇集了维护方法、具体流程、架构部署,二位分立式的HRSSC设汁与维护方法资讯相关经验;
-
拥有内在因素、外在fun88乐天堂部生太数据整合的系统性和加数8化手段,加数8化整合资源HRSSC经营执行;
-
提高优质化有效的人为自然资源项目外包产品,助力器买家获得fun88乐天堂。