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招聘解决方案

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招聘流程外包

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长期雇员聘用

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高阶人才寻访

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人才评估/测评

让机构更紧入地分析备选拔人才的功能、价值观、习惯和备选拔人才入职培训后的习惯机制，请求机构估量候选人的更换层面，并做好正规科学决策。

过渡期管理人员招聘

在较短的時间内协助执行制造业商家分享相辅相成国际业务力和雄厚技术的缓冲间期管理方法人员管理，为了担保制造业商家工作的可不断地性，同样稳定性高制造业商家生动形象。

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